【採用】「受託」を超え、「事業」を共創する。コアメンバーの募集開始
2025/5/10 03:00
事業開発事務所Desiaは、さらなる事業拡大に伴い、PM/PdM、UI/UXデザイナー、エンジニア、各コンサルタントの全方位採用を開始します。単なる作業者ではなく、ビジネスの上流から実装までを担う「事業家」としての視座を持つプロフェッショナルを求めています。
■ なぜ今、コアメンバーの募集なのか
Desiaは創業以来、少人数体制でクライアント企業の事業開発・UI/UXデザイン・業務効率化・Webディレクションを担ってきました。
おかげさまで、スタートアップの0→1立ち上げから大手企業のリブランディング、AI活用の組織実装まで、多様なテーマでご相談をいただける状況となっています。
一方で、現体制では受け入れられる案件数に限界があり、「もっと深く、長く伴走したい」「もっと多くの企業を支援したい」という想いと、リソースのギャップが生じてきました。
そこで今回、Desiaの世界観を共有し、共に事業を作っていけるコアメンバーの募集を開始することにしました。
■ Desiaが目指すもの
「受託」を超え、「事業」を共創する。
Desiaは、いわゆる受託開発・受託デザイン会社ではありません。クライアントの「言われたものを作る」のではなく、事業課題を一緒に定義し、戦略を描き、実装まで伴走することを目指しています。
そのために大切にしているのは、メンバー一人ひとりが「事業家」としての視座を持つこと。デザイナーであっても、エンジニアであっても、PMであっても、自分の専門領域から事業全体を見渡し、最適解を導ける人材であることを重視しています。
■ 募集職種
PM / PdM（プロダクトマネージャー）
事業課題の整理から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善までを担当。ビジネス・デザイン・エンジニアリングの3領域を翻訳し、プロジェクトの方向性を定める役割です。
UI/UXデザイナー
ユーザーリサーチ・情報設計・ビジュアルデザイン・プロトタイピングまでを一貫して担当。Figmaを中心としたモダンなデザインプロセスで、クライアント企業のプロダクト開発をリードします。
エンジニア
要件定義段階から関わり、技術選定・アーキテクチャ設計・実装まで担当。スタートアップの0→1立ち上げから既存システムの刷新まで、フェーズに応じた最適な実装を提供します。
各領域コンサルタント
事業開発、業務効率化、データ活用、AI実装など、専門領域でクライアントを支援するコンサルタント。クライアントの経営層と並走し、事業推進の中核を担います。
■ Desiaで働く意義
1. 上流から下流まで、一貫して関われる
要件定義からリリース後の改善まで、プロジェクトのライフサイクル全体に携わることができます。「言われたものを作る」のではなく、「何を作るべきか」から議論できる環境です。
2. 多様な業界・フェーズの案件
スタートアップの0→1立ち上げから、大手企業のリブランディング、AI活用の組織実装まで、幅広い案件を扱います。一つの業界・フェーズに閉じない、横断的な経験を積めます。
3. 数字とクリエイティブの両立
Desiaでは、アウトプットの良し悪しを主観だけでなくKPIでも語る文化があります。CVR・継続率・LTVなど、ビジネス指標と紐づけて成果を評価する習慣が根付いています。
4. 少人数だからこその裁量
Desiaは少人数体制を維持しながら成長していく方針です。一人ひとりが大きな裁量を持ち、自分の判断でプロジェクトを動かせる環境がここにあります。
■ こんな方を歓迎します
「受託」ではなく「事業」を作る側に立ちたい方
ユーザーリサーチや数値分析に基づいたアウトプットを実践したい方
要件定義から関わり、プロジェクトの方向性に影響を与えたい方
クライアントワークと自社事業の両方に興味がある方
領域を限定せず、複数領域を横断的に経験したい方
少人数チームで裁量を持って働きたい方
■ こんな方とは合わないかもしれません
明確な指示の下で、決められた範囲の作業を完遂したい方
一つの専門領域に閉じて深掘りしたい方
大規模な組織体系の中で働きたい方
Desiaの働き方は、自律性と事業視座を強く求める環境です。合う・合わないを率直にお伝えすることが、お互いにとって最良だと考えています。
■ 応募・カジュアル面談について
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談からお気軽にお問い合わせください。Desiaの仕事内容、案件事例、メンバーの雰囲気を知っていただく機会としてご活用いただければ幸いです。
応募書類の準備や、転職時期が決まっていない段階でも歓迎します。
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